5月19日下午，高科集團標廠開發建設及園區運營服務機制改革大會在總部壹號3樓1號會議室召開。高科集團黨委副書記、總經理羅紅群，黨委副書記、工會主席羅文斌，黨委委員、紀委書記羅荔君，高科集團副總經理、產業升級公司黨支部書記、董事長張耀輝出席會議。集團相關部室、產業發展服務中心、相關子公司主要負責人及產業升級公司、高科發展公司全體員工參加會議。會議由高科集團黨委副書記、工會主席羅文斌主持。

會上，集團戰略發展部部長劉娟宣讀了改革優化方案，黨群人才部部長葛大龍宣讀了人員調整方案，高科發展公司黨支部書記、執行董事、產業升級公司總經理宋進余，園創公司黨委書記、董事長易小濤，產業發展服務中心黨支部書記、主任馮燕，高科集團副總經理、產業升級公司黨支部書記、董事長張耀輝依次作了表態發言。

高科集團黨委委員、紀委書記羅荔君，高科集團黨委副書記、工會主席羅文斌分別就夯實制度基礎、強化履職擔當、提升履職能力、加強公司融合、嚴守廉潔自律和做好交接工作、明確工作分工、探索發展新路徑等方面提了有關工作要求。

會議最后，高科集團黨委副書記、總經理羅紅群向標廠開發建設及園區運營服務機制改革大會的順利召開和參會的全體干部職工表示祝賀。她指出，標廠開發建設及園區運營服務機制改革是工委、管委、區委、區政府對高科集團全面深化改革要求的具體落實，是高科集團“1+13”改革的重要組成部分和關鍵核心，是加快優勢資源整合，提升集團在產業地產領域的核心競爭力的重要舉措。她強調，全體干部職工一定要快速進入角色，責任上肩，擔當作為。一是要迅速啟動各項工作，強化落實各項舉措，推動既定的項目和重點工作早啟動、快落實、快見效；二是全面做好檔案整理移交工作，集團相關部室支持配合，確保各項檔案資料安全保管，各項工作有序穩妥地過渡；三是要進一步樹牢勇于擔當的主動意識，主動扛大梁、挑重擔，面對集團公司各項工作部署，新的產業升級公司要錨定目標、實干篤行、銳意進取、努力奮斗，實現集團既定的各項目標和戰略安排。