為深入貫徹國家、省、市關于深化國企改革行動和平臺公司轉型相關工作要求，結合《人才培養工作計劃（2022-2024年）》，5月26日，高科集團開展了“高科·大講堂”之《產業園區高質量發展背景下探尋公司轉型路徑優化——“標桿園區”案例分享與啟示》專題培訓。集團及子公司中高層管理人員，戰略運營、計劃管理等相關崗位人員參加了培訓。

本次培訓由高科集團戰略發展部部長劉娟現場授課。劉娟從事戰略運營與管理近10年，有豐富的理論基礎及實操經驗。

在培訓課程上，劉娟從全國高新區、平臺公司的宏觀視角及發展現狀，結合詳實數據及未來發展趨勢，為大家講解行業現狀及未來發展趨勢，通過學習借鑒標桿企業及產業園區開發運營的前沿思維和實戰策略，與大家一起探討公司的轉型發展路徑優化方式。

本次培訓理論講授與案例分析相結合，開拓了參訓人員的視野和思路，受到大家一致好評。

此次培訓為處于轉型升級期的高科集團帶來了有益的啟發，進一步激發了國企活力。后續，高科集團將進一步探索培訓途徑和方式，加強人才培養與管理，強化干部職工的知識儲備、實操本領，積極發揮平臺作用，助力集團轉型升級，為集團未來發展提供堅實的人才支撐。